SISTEM REKRUTMEN DALAM PENGEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PENDIDIKAN

  • Hafiedh Hasan STIT Pemalang
Keywords: Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, Sistem Rekrutmen dan Seleksi

Abstract

Sumber daya manusia merupakan elemen terpenting dalam terlaksananya sebuah lembaga pendidikan. Lembaga pendidikan dapat berkembang jika sumber daya manusianya berkualitas sesuai dengan bidangnya. Untuk itu manajemen sumber daya manusia perlu dikelola dengan baik agar dapat terwujudnya keseimbangan antara potensi yang perlu dikembangkan dalam menghadapi tuntutan perkembangan zaman. Dalam pengembangan manajemen sumber daya manusia pendidikan, sistem rekrutmen yang efektif  mempunyai pengaruh yang besar terhadap lembaga pendidikan. Sistem rekrutmen adalah proses cara mencari dan mendapatkan sumber daya manusia yang tepat dan baik sebagai pengisi kekosongan jabatan tertentu. Sistem rekrutmen dalam hal ini tidak hanya merekrut tenaga pendidik untuk mengisi staf yang diperlukan, tetapi juga melihat dari potensial yang dimiliki. Rekrutmen terdiri dari tiga tahap yaitu, perencanaan rekrutmen, seleksi dan penempatan. Sistem rekrutmen bertujuan untuk menyiapkan tenaga pendidik yang berkualitas dan profesional. Dengan adanya sistem rekrutmen ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas pendidik dan tenaga kependidikan yang lebih berkompeten juga dapat meningkatkan mutu lembaga pendidikan

Author Biography

Hafiedh Hasan, STIT Pemalang

hafiedh2.jpg

References

Abdillah, Fuad. 2020. MANAJEMEN ORGANISASI PENDIDIKAN KEJURUAN, Jember: cerdasuletkreatif.
Amka, H. 2016. MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI SEKOLAH, Sidoarjo: nizamiacenter.
Azam, Khairul, dkk. 2021. MANAJEMEN SDM KAJIAN TEORITIS DAN PRAKTIS DALAM PENDIDIKAN, Riau: DOTPLUS Publisher.
Azis, Rosmiaty. 2016. PENGANTAR ADMINISTRASI PENDIDIKAN, Yogyakarta: Sibuku.
Aziz, Thorik. 2019 MANAJEMEN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, Pamekasan: Duta Media.
B, Maryam, dkk. 2021. PROBLEMATIKA PENDIDIKAN DI INDONESIA, Yogyakarta: PT. Kanisius.
Bulhayat, dkk. 2018. PENGANTAR MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM, Malang: cv literasi nusantara abadi.
Hasbiyallah, H. 2019. Mahlil Nurul Ihsan, Administrasi Pendidikan Perspektif Ilmu Islam.
Junedi, dkk. 2022. MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM, Sumatera Barat: PT Global Eksekutif Teknologi.
Komariyah, Laili, dkk. 2021. MANAJEMEN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN ABAD 21, Aceh: yayasan penerbit muhammad zaini.
Murni, dkk. 2022. Manajemen Pendidikan Rasulullah, Aceh: Muhammad Zaini.
Purba, Sukarman, dkk. 2022. Konsep Manajemen dalam Pendidikan,, Yayasan Kita Menulis.
Purwanto, Ngalim. 1995. Administrasi dan Supervisi Pendidikan, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Qohin, Abdul. 2022. PRIBADI INSANI Manajemen Pengembangan Mutu SDM, Yogyakarta: Pandiva Buku.
Rochaendi, Endi, dkk. 2022. Manajemen Pendidikan Berbasis Sekolah, Bandung: Media sains Indonesia.
Rusdiana, H.A. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan, Bandung: UIN Sunan Gunung Djati Bandung.
Sadarni. 2022. Strategi sistem Rekrutmen Sekolah Berbasis Penjaminan Mutu Pendidikan, vol.7, Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, No.1, hal.49-68.
Sandra, Rony. 2020. 5W+1H Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Pendidik dan Tenaga Kependidikan, Bandung: Google Books.
Sunaengsih, Cucun. 2017. BUKU AJAR PENGELOLAAN PENDIDIKAN, Sumedang: UPI Sumedang.
Wijaya, Candra, dkk. 2019. Manajemen Sumber Daya Pendidik dan Tenaga Kependidikan, Medan: LPPPI.
Published
2022-09-28